こんな見積もり依頼もありました

「見積もりをお願いしたいので、打ち合わせしたい。」
そう言われ、大阪市内の企業様に伺いました。

従業員数は200~300名様。
お見積もりの内容は、社会保険・労働保険の手続き全般、給与計算周辺の業務全般です。
(社会保険・労働保険の手続きは、社会保険労務士事務所での対応です)

人事総務のご担当者様から言われたこと。
「高く見積もってください。」

私「何か理由ございますか?」
ご担当者様「うーん…」
しばらく間があった後、
ご担当者様「実は経営幹部から、総務の人間を減らすように言われている。今でも人手が足りないと進言したら、外部に手続き全般出すように言われた。」

ご担当者様「だから、申し訳ないけど、依頼するつもりは全くない。アウトソーシングは高いと印象付けることのできる見積もりが欲しい。」
受託が前提でないなら、適当に見積もれるので、サクッと見積書を作ってpdfで送付、終わりました。

どのように使われるんでしょうか、この見積書。